Özel Hastane'de Çalışanların Canı Yok Mu?

Özel sağlık kuruluşlarında çalışan hemşire, paramedik, radyoloji ve ameliyathane teknikeri gibi sağlık emekçileri, ağır koşullar altında, asgari ücretle çalıştırılmaktadır. 

22 bin TL maaşla, haftada 75-85 saate varan çalışma süreleri dayatılıyor. Fazla mesai ücretleri ödenmiyor, haklar görmezden geliniyor. Bu tablo, sağlık çalışanlarının hem fiziksel hem de ruhsal olarak tükenmesine yol açıyor. 

Hassas ilaç uygulayan , ünite,dizyem hesabı yapan, prematüre, Yenidoğan, yoğun bakım, ameliyathane ve acil ünitelerinde yüksek sorumlulukla çalışan bu gencecik meslek grubu bir kaç kişinin rant hırsına kurban edilmesi doğru bir politika mıdır?

Bu kadar hassas bir yükümlülüğü ve yasal sorumluluğu olan meslek grubu ülkedeki işsizlik ve iş bulamama bahaneleri üreterek AVM de elbise katlama sorumluluğu ile eşdeğer hale getirilmesi çelişki değil midir?

Bunca yükün altında canlarını korumakla yükümlü oldukları hastalarına, ilaç uygularken psikolojik olarak rahat olmaları gereken ancak, yorgun ve mutsuz sağlık çalışanlarının bu hassasiyeti göstermesi mümkün mü dür? 

Meslek ilkeleri ve etiğinden hatta insan sağlığından bahseden hastane yöneticileri ve başhekimler, kendi meslektaşlarına ve çalışanlarının haklarını gasp ederek tıp etiği ve  ilkelerine ihanet etmiyor mu?

Sağlık sisteminin kalitesi, çalışanlarının refahıyla doğrudan bağlantılıdır.

Özel hastanelerdeki bu adaletsiz ve insanlık dışı çalışma koşulları derhal son bulmalı; sağlık çalışanlarına insanca çalışma ortamı ve hak ettikleri saygı verilmelidir. 

Aksi halde, hem hastalar hem de çalışanlar zarar görme riski ile karşı karşıyadır.

Sağlık Bakanlığımız ve Devlet yetkililerimiz bir an önce tedbir almaları elzem dir.

Lütfen bu sesime kulak verin. Ülkemizin sağlıklı toplum oluşturması için önemlidir.