İzmit Belediyesi’nde Toplu Sözleşme Tamam: En Düşük Maaş 70 Bin TL Oldu

İzmit Belediyesi’nde tarihi sözleşme: 1950 işçiye zam ve sosyal haklarda büyük artışa imza attı. 

İzmit Belediyesi ile DİSK/Genel-İş Sendikası arasında 1950 belediye çalışanını kapsayan 2026-2028 dönemine ait toplu iş sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı. İzmit Belediyesi hizmet binası önünde gerçekleşen imza töreninde belediye çalışanları davul-zurna eşliğinde kutlama yaparken, yeni sözleşmeyle maaşlardan sosyal haklara kadar birçok kalemde önemli iyileştirmeler hayata geçirildi. Sözleşmeye göre 2026 yılının ilk 6 ayında yüzde 20, ikinci 6 ayında ise yüzde 16 zam uygulanacak. Temmuz ayı itibarıyla ikramiyeler dahil giydirilmiş en düşük maaş 70 bin TL’ye yükselecek.

Törene Yoğun Katılım

Toplu iş sözleşmesi imza törenine İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet, Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, Genel-İş Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, Genel-İş Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral, CHP İl Başkan Yardımcısı Engin Yasin Uzuner, CHP İzmit İlçe Başkanı Gökhan Ercan, belediye yöneticileri ve yüzlerce işçi katıldı.Tören alanında sık sık alkışlar yükselirken, işçiler yeni sözleşmeyi büyük coşkuyla karşıladı.

Fatma Kaplan Hürriyet: “İşçiden Kısmadık”

İmza töreninde konuşan Başkan Fatma Kaplan Hürriyet, belediyenin ekonomik zorluklara rağmen çalışanların emeğini önceleyen bir anlayışla hareket ettiğini vurguladı.

Hürriyet, “Harcadığımız her kuruş İzmit halkının parasıdır. Bu emaneti korurken çalışanlarımızın alın terinin karşılığını da eksiksiz vermeye çalışıyoruz. Çok uzun ve titiz bir süreç yürüttük. Şartlarımızı zorladık ama varken yok demedik, işçiden kısmadık. 7 yıldır maaşları bir gün bile geciktirmedik” dedi.

Belediyenin geçmişte SGK ve vergi borçlarıyla mücadele ettiğini hatırlatan Hürriyet, tüm baskılara rağmen çalışanların haklarını koruduklarını söyledi.

Vedat Küçük: “İzmit Belediyesi Örnek Oldu”

Genel-İş Kocaeli Şube Başkanı Vedat Küçük, İzmit Belediyesi’nin işçi hakları konusunda örnek bir belediye olduğunu belirtti.

Küçük, “Bugün üçüncü sözleşmemizi imzalıyoruz. İzmit Belediyesi her zaman lokomotif oldu. Türkiye ekonomik olarak zor bir dönemden geçerken işçisine sahip çıkan bir anlayış ortaya koydu. Bu yüzden belediye yönetimine teşekkür ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Remzi Çalışkan: “Emeğe Verilen Değerin Göstergesi”

Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan ise imzalanan sözleşmenin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda sosyal dayanışmanın da göstergesi olduğunu söyledi.

Çalışkan, “Ekonomik kriz tüm belediyeleri etkiliyor. Buna rağmen burada emeğe değer veren bir tablo var. Bu sözleşme dayanışmanın ve ortak mücadelenin sonucudur” dedi.

3 Yıllık Zam Modeli

Sözleşmeye göre ücret artışları şu şekilde uygulanacak:

2026ilk 6 ay: yüzde 20

2026 ikinci 6 ay: yüzde 16

2027: enflasyon + 1 puan

2028: enflasyon + 2 puan

Bu artışlarla birlikte belediye çalışanlarının maaşlarında kademeli ve sürdürülebilir bir yükseliş hedefleniyor.

Sosyal haklarda dikkat çeken artış

Toplu sözleşmede maaş artışlarının yanı sıra sosyal haklar da yeniden düzenlendi.

Yeni haklar şöyle:

Günlük yemek yardımı ilk 6 ay 320 TL, ikinci 6 ay 360 TL

1 Mayıs ödemesi 2 bin TL

Yakacak yardımı 2 bin 200 TL

Aile yardımı 2 bin TL

60 günlük ikramiye hakkı

Ayrıca izin süreleri de kademeli artırıldı:

2026’da 12 gün

2027’de 14 gün

2028’de 16 gün

İzin ücretleri ve ikramiyeler birlikte değerlendirildiğinde toplam ödeme karşılığı 76 güne ulaşıyor.

İşçilerden kutlama

İmza töreninin ardından belediye çalışanları davul-zurna eşliğinde halay çekerek yeni sözleşmeyi kutladı. Tören alanında oluşan coşkulu görüntüler, toplu sözleşmenin çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandığını gösterdi.