Çeker: ASP Personellerin Sorunu Çözülmeli!
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı il müdürlüklerinde görev yapan personellerin görevde yükselme sınavına girdikten sonra boş kadrolar açıklanmıştı. TSS Şube Başkanı Çeker, konuyla ilgili “Bu yanlıştan bir an önce dönülmelidir” dedi.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı il müdürlüklerinde görev yapan personellerin görevde yükselme sınavına girdikten sonra boş kadrolar açıklanmıştı. TSS Şube Başkanı Çeker, konuyla ilgili “Bu yanlıştan bir an önce dönülmelidir” dedi.
Türk Sağlık-Sen Kocaeli Şubesi Başkanı Ömer Çeker, sendikal örgütlenme sorumluluk alanları içerisinde bulunan Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerinde görev yapan personellerin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına girdikten sonra yaşadıkları gelişmeleri değerlendirdi. Çalışanların tepkili olduğunu ifade eden Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Ömer Çeker, yanlıştan dönülmesini istedi. Çeker’in açıklaması şöyle:
‘NE YAPACAKLARINI ŞAŞIRDILAR’
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüklerinde görev yapan personeller için açılan görevde yükselme ve unvan değişikliği için yapılan yazılı sınavlar öncesi boş kadroların açıklanmamasından personeller ciddi bir şekilde rahatsızlar. Personeller, boş kadroların hangi illerde olduklarını bilmeden sınav girmiş ve yüksek puan almalarına karşın buna sevinememişlerdir. Mülakat sınavını kazansalar dahi yeni görev yerlerine gitmeleri mümkün değil. Çalışanlar, gittikleri takdirde aileleri parçalanacağını ifade etmektedirler.
‘EMKELERİ HEBA OLUYOR’
24 Eylül 2022 tarihindeki yazılı sınavdan sonra, boş olan kadroların açıklanması yanlış bir uygulamadır. Çalışanlara sınava girmeden önce hangi ilde hangi unvan ve branşta boş kadro olduğu açıklanmalıdır. Çalışan da bunu bilerek sınava girmelidir. Çalışanlar boş pozisyonları bilmeden sınava girdikleri için emekleri boşa heba olmuştur. Sonuçta arkadaşlarımız boş kadrolara göre gerekli işlemleri yapacaklardı. Ancak boş kadroların yazılı sınav sonrası açıklanması iş barışına sekte vurduğu gibi aile huzurları da kaçacaktır. Sınav sonrası başka bir ilde boş kadro açıklanması sınava giren arkadaşlarımızın ne yapacaklarını şaşırmalarına neden olmaktadır.
‘YOĞUNLUĞA BİR DE STRES EKLENİYOR’
Kocaeli’nin metropol kent olması, yaklaşık iki milyona yakın nüfus bulunması ve Kocaeli Aile Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne bağlı her ilçede faaliyet gösteren kurum bulunmaktadır. Kurumlarda hizmet alan vatandaşımızın sayısı hayli fazla olmasına rağmen personel sayısının az olması iş yükünü artırmaktadır. Personel sayısının az olması nedeniyle iş yükü artmaktadır. Bu da personelin daha fazla efor sarf etmesine stres altında görev yapmasına sebebiyet vermektedir. Bu yoğunluğa, strese bir de 30 Kasım 2022 Cuma günü yapılacak mülakat sınavı stresi eklenmesi personeli sıkıntıya sokmaktadır.
‘SORU İŞARETİ KALMAMALI’
Kamu işvereni çalışana sürpriz yapmalı. 24 Eylül 2022 tarihinde yazılı sınavda mülakata girmeye hak kazanan çalışanlara yazılıda almış oldukları puan 30 Kasım 2022 tarihinde Cuma günü yapılacak mülakat sınavında aynı puan verilmelidir. Bu yapıldığı takdirde mülakat imtihanına girmeye hak kazanmış olan kurum personellerinin kafalarında olumsuz herhangi bir soru işareti kalmayacağı gibi sınav komisyonunu da olumsuz algılardan kurtarır. Çalışanların da kurumu sahiplenme duygusu artar.
Bu Haberi Beğendin Mi?
0 kişiden 0 kişi beğendiSen de yorumunu yaz!
E-posta adresin gizli kalacaktır. Lütfen tüm zorunlu alanları doldurun *Haftanın Özeti
Son dakika haberleri, resimler, videolar ve özel röportajlar





