Kopal; Sefalet Ücreti Olmamalı

GMO İl Temsilcisi Sema Kopal, birkaç gün sonar belirlenecek olan asgari ücretin sefalet ücreti değil, insanca yaşanacak bir ücret olması gerektiğini belirtti

Görüşmeleri süren asgari ücretle alakalı yazılı bir açıklama yapan TMMOB Gıda Mühendisleri Odası İl Temsilcisi Sema Kopal, belirlenecek ücretin insana yaraşır bir miktar olması gerektiğini ifade etti.

‘ORTA OYUNU OYNANIYOR’

Asgari ücreti belirlemek üzere yapılan görüşmelerde işçi sınıfını ve emekçileri gerçek anlamda temsil edecek hiçbir temsilcinin olmadığını belirten Kopal, “Dolayısıyla bir orta oyunu oynanmaktadır. Bu komiyondan işçi sınıfının ve emekçilerin insanca yaşamasını sağlayacak bir asgari ücret beklemek ölü gözünden yaş beklemek olur. Komisyonun dünkü toplantısında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), asgari ücreti belirlemek üzere beklenen rakamları komisyona sundu. Buna göre TÜİK, ağır işlerde çalışan bekâr bir işçi için asgari geçim tutarını 2 Bin 792.10 TL; orta nitelikteki işlerde çalışan bekâr bir işçi için 2 Bin 507.70 TL; hafif nitelikteki işlerde çalışan bekâr bir işçi için de 2 bin 339.10 TL olarak belirledi” dedi.

‘İŞSİZLİK FONU SERMAYEYE HARCANIYOR’

TÜİK’in verilerinin ekonomik krizi yansıtmaktan çok uzak olduğunu belirten Kopal, “Bu veriler doğrultusunda belirlenecek olan asgari ücretle, yine sermayenin çıkarlarının korunacağı, işçilerin de sefalet ücretine mahkûm edilip daha da yoksullaşacağı açıktır. Içinde yaşadığımız Covid-19 sürecinde sermayeye, yeni çıkarılan düzenlemelerle teşvik üstüne teşvik verilmektedir. Ücretsiz izne çıkarılan işçi ayda Bin 168 lira alıyor. Bu ücret İşsizlik Fonu’ndan ödeniyor. Kısa Çalışma Ödeneği de İşsizlik Fonundan ödeniyor. Asgari Ücretin işveren prim payının 100 Lirası da Fondan karşılanıyor. Yani İşçiler için kullanılması gereken İşsizlik Fonu Sermaye Sınıfına teşvik için harcanıyor” diye konuştu.

‘ASGARI ÜCRETLER AÇLIK SINIRININ ALTINDA’

“Pandemi döneminde gelir kaybına uğrayan yoksullaşan alım gücü düşen ücretsiz izne mahkum edilen işsiz kalan işçiler, emekçiler ve küçük esnaflardır” diyen Kopal, “Asıl teşvik ve desteklerin onlara verilmesi gerekir. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun aralık ayına ilişkin yaptığı ‘Halkın Enflasyonu’ araştırmasına göre dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 3 Bin 146 TL’ye çıktı. 2020’de gıda fiyatlarında son 12 ayda yüzde 29.9 artış yaşandı. Çeşitli kurumlar tarafından yapılan Kasım ayı araştırma sonuçlarına göre dört kişilik bir aile için yoksulluk sınırı 8 Bin 198 TL. Ancak bugüne kadar belirlenen asgari ücretler bırakın yoksulluk sınırını, hep açlık sınırının altında oldu” dedi.

‘VERGIDE ADALET SAĞLANMALI’

Ülkemizde çalışanların yüzde 43’ünün asgari ücretle çalıştığını hatırlatan Kopal, “Çalışanların yüzde 43’ünün asgari ücret alması, önemli bir noktaya işaret ediyor. İşçinin alacağı minimum ücret olması gereken asgari ücret, ortalama işçi ücretine dönüşmüş durumda. Asgari ücretin dört kişilik bir ailenin Asgari Geçim Endeksinden düşük olmaması gerekir. Bu haliyle bir de asgari ücretten vergi alınmaktadır. Vergide ve gelirin-servetin paylaşımında adalet sağlanmalıdır. Asgari ücret sadece asgari ücretle çalışan milyonlarca işçiyi değil, alınteriyle çalışarak yaşamını sürdürmeye çalışan tüm işçi ve emekçileri, yani tüm çalışanları etkiliyor. Üyemiz olan gıda mühendislerinin önemli bir kısmı İstihdamı Zorunlu Personel (İZP) olarak işletmelerde görev alıyor” dedi.

‘BİR MÜHENDİSİN ÜCRETİ BU OLMAMALI’

2020 yılı İZP taban ücretinin net 5 Bin 676 TL olduğunu belirten Kopal, “Bu ücret kamuda çalışan 4/1 derecedeki bir memurun maaşı baz alınarak Gıda, Kimya ve Ziraat Mühendisleri Odaları Genel Merkezleri tarafından belirlenmekte ve üç oda ortak protokol imzalayarak kamuoyuyla paylaşmaktadır. Taban ücret, belirlenen minimum ücret demektir. Yani mühendisin bu ücretin altında bir ücretle çalıştırılmaması için bir güvencedir. Ancak İZP Taban Ücreti de tıpkı asgari ücret gibi ortalama ücrete dönüşmüş bulunmaktadır. Bir mühendisin ücreti yoksulluk sınırının altında olmamalıdır” şeklinde konuştu.

‘ÜCRET DAYATMASI ARTACAK’

Gıda mühendislerinin yüzde 65’inin 5 Bin 676 TL’lik taban ücreti bile alamadığını kaydeden Başkan Kopal, “Ayrıca meslektaşlarımızın önemli bir kısmına da asgari ücret (2020 yılı için AGİ dahil net 2324 TL) dayatılmaktadır. Ekonomik kriz derinleştikçe işsizlik oranları arttıkça üyelerimize asgari ücret dayatması da artacaktır. Belirlenecek olan asgari ücret, binlerce mühendisi de etkileyecektir. 2021 yılı maaş zam oranları asgari ücret baz alınarak belirlenecektir. Dolayısıyla 2021 yılı için belirlenecek asgari ücret, tüm çalışanları etkileyecektir. Asgari ücret sefalet ücreti değil, insanca yaşanacak bir ücret olmalıdır” ifadelerini kullandı.